Psikolojik Güvenlik ve Liderlik Notları
Ringelmann Etkisi: çalışan sayısı artar, çıktı artmaz.
“Ringelmann Etkisi” tabirini duymamış olabilirsiniz ama büyük ihtimalle yaşamışsınızdır: çalışan sayısı artar, çıktı artmaz. Halat çekme deneylerinde ortaya çıkan bu etki, grup büyüdükçe kişi başı eforun düştüğünü gösteriyor. İki nedeni[…]
Read more
Performans Görüşmesi: Ritüel mi, Yoksa Başarının Master Planı mı?
Bugüne kadar katıldığım ve takip ettiğim yüzlerce performans görüşmesinden çıkarımım şu: Performans görüşmeleri çoğu zaman hak ettiği ciddiyetle ele alınmıyor. Oysa çalışan performansını ve gelişimini etkileyen en önemli yönetim araçlarından[…]
Read more
Yapay Zekâ Çağında Yönetmek Yetmez
En sevdiğiniz insanın sizin kariyerinizi aynı şekilde yaşamasını ister misiniz? Bu soruyu yöneticilerle yaptığım çalışmalarda soruyorum. Cevap neredeyse her zaman aynı: Hayır. Peki o zaman şu soruyu sormamız gerekmiyor mu?[…]
Read more