Kategori: Verimlilik

Verimliliğin Anahtarı Psikolojik Güvenlik Teori, Araştırma ve Uygulama.

Verimliliğe Götüren Üç Model: Psikolojik Güvenlik, Akış Teorisi ve Motivasyon 3.0

Çalışan ile şirket arasındaki kazan-kazanı şöyle özetleyebilirim: Çalışanlar dahil ve değerli hisseder, şirket de bu sayede ihtiyaç duyduğu verimliliği yakalar. Her bulduğum fırsatta bunun için güvenin su- oksijen, psikolojik güvenliğinse (Amy Edmondson’un tabiriyle) toprak olduğunu ifade ediyorum. Yılın son yazısında, noktaları birleştirmek istedim ve psikolojik güvenlikten verimliliğe uzanan yolculuğun adımlarını anlattım: Verimliliğe Götüren Üç Model:…
Devamı

Dünya Değişiyor Ya Siz?

X’de karşıma çıkan haber, iş dünyasındaki köklü değişimleri yansıtan çok güçlü bir örnek: Telegram, fiziksel ofisi olmadan, sadece 30 uzaktan çalışanla 30 milyar dolar değerlemeye ulaşmış… 30 kişi, milyarlarca dolarlık bir şirket oluşturup, bunu yönetebiliyor! Büyüklük kavramı da değişiyor. 30 çalışan da uzaktan çalışıyormuş… Uzaktan çalışma verimi düşürüyor diyenler belki de başka faktörleri (örneğin liderlik…
Devamı

Daha Çok Çalışarak Değil Daha Verimli Çalışarak Kalkınabiliriz.

Bu fotoğrafı Çeşme’de çektim. Çin, artık 1 günde yüksek katlı bina dikiyor, Çeşme Belediyesi’nce yapılan şu küçük inşaatsa benim bildiğim Mayıs’tan beri devam ediyor. Bu belediye ile de ilgili olsa ülkece ciddi bir verimsizlik problemimiz olduğu aşikar… Bunu çözmeden orta gelir tuzağından kurtulamayız. Daha çok çalışarak değil daha verimli çalışarak kalkınabiliriz. Verimliliği gündemde üste taşıdığımızda…
Devamı