Kişisel Gelişim - Psikolojik güvenlik

Bülent Eczacıbaşı: Mutluluk getirmeyen başarının ne anlamı var?

Temmuz 18, 2025

Duayen iş insanı Bülent Eczacıbaşı’nın T24’deki röportajı iş insanları çok değerli, önemli mesajlar içeriyor: “Asıl sorun başarıyı “yarış kazanmakla” eşit görmemiz. Başarının kazanmayla bir tutulduğu bir dünyada yaşıyoruz, özellikle biz iş insanları… Müşteri kazanmak, pazar payı kazanmak, ödüller kazanmak, unvanlar kazanmak… Özetle para ve prestij kazanmak. Amaç “kazanmak” olunca “ne kadar kazandığımız” başarının ölçüsü oluyor.…
Devamı

Önce Bireysel Mutluluktan Başlayacağız – Çıktığı Yerde Fikri Öldürüyor

Temmuz 18, 2025

Değerli arkadaşım, meslektaşım, hemşehrim Müge Çevik’in Şapka Danışmanlık YouTube kanalında yayınlanan İlişkisi Var programına konuk oldum. Psikolojik güvenlikle başladık, kurum kültürü ve aidiyetle devam ettik… Umarım siz de izlerken sohbet ederken aldığım keyfi alırsınız…

FYI + WEF Kaynaklı Yetkinlik Envanteri

Temmuz 13, 2025

Kendimizi tanımak, gelişim alanlarımızı fark etmek ve geleceğin becerilerine hazırlanmak için bir Yetkinlik Envanteri hazırladım. Bu çalışmayı, iki güçlü kaynağı temel alarak oluşturdum: 📘 FYI: For Your Improvement (Lominger) Yöneticiler, koçlar ve bireyler için hazırlanmış bu kitap, davranışsal yetkinlikleri geliştirmek isteyen herkes için kapsamlı ve uygulanabilir bir rehber. Her yetkinlik için tanımlar, gözlemlenebilir davranışlar ve gelişim önerileri içeriyor.…
Devamı

Basketbol Sahasından İş Dünyasına: Stratejik Düşünmenin Gücü

Mart 14, 2025

Nikola Jokic, NBA’de Denver Nuggets forması giyen ve günümüz basketbolunun en özel oyuncularından biri. 2.13 metre boyuna rağmen oyundaki 5 pozisyonda da en üst seviyede katkı verebilmesi, günümüz iş hayatının çok yönlülük ihtiyacını mükemmel bir şekilde yansıtıyor. 2019’da bu konuda bir yazı kaleme almıştım: Tek Bir Alanda İyi Olmak Artık Yetmiyor. Geçmişin efsane oyuncularından Toni…
Devamı

Özgüven= Bilgi + Tecrübe

Kasım 29, 2024

Beni en çok üzen, yoran profiller şikayetçi olup da durumunu değiştirmek için bir şey yapmayanlar… Kurumsal hayat kapsamında konuştuğumuzda en çok vurguladıkları neden ekonomik bağımlılık oluyor; başka bir deyişle ekonomik bağımsızlığım olsa cesaretli olurdum, harekete geçerdim diyorlar… Benim deneyimlediğim, gözlemlediğim kadarıyla akış, önce ekonomik bağımsızlık ardından cesaret şeklinde değil… Tam tersine cesaretin yoksa ekonomik bağımsızlık…
Devamı

İş’te Beyin

Kasım 1, 2024

Eylül ayından beri hemen her oturumumda önerdiğim bir kitap var; sinirbilim uzmanı tıp doktoru Dr. Kerem Dündar‘ ın İş’te Beyin kitabı. İş dünyasını bilen bir tıp doktoru olması nedeniyle özgün bir kimlik olan Kerem Hoca’ nın bu kitabını kendini, insanı tanımak, kendini yönetmek isteyen tüm iş insanlarının okumasını naçizane öneriyorum. Kitabın giriş bölümündeki 2. paragrafı…
Devamı

Kadirşinaslık

Mayıs 28, 2024

Şunu kabul edelim kadir, kıymet bilmek, kadirşinaslık hayat akışımızda hakim bir bir değer sayılmaz. Başarıdan başarıya koştular, hal ve tavırlarıyla halkın gönlüne taht kurdular , prim istemeyiz de dediler ama -özel prim talep edenlerin hatta prim için kavga çıkaranların tersine- ABD’ye 13 saat yan yana bile oturamayarak gittiler. Talep etmeye gerek kalmadan layık olduğunu alabilmek…
Devamı

Teoriye, Modellere Gösterilen Direnç ve Kaizen

Ekim 1, 2023

Kurumsal eğitimlerde her ne kadar katılımcıların deneyimlerini paylaşmaya çaba sarf etseniz, uygulamalara ağırlık verseniz de yeni bilgilere, teoriye, modellere direnç gelişebiliyor. Direnç çoğunlukla değişikliklere karşı doğal bir tepki ve genellikle belirsizlik, konfor alanından çıkma korkusu ve mevcut durumu haklı çıkarma isteği gibi faktörlerden kaynaklanabiliyor. Bunları biraz açarsam; Belirsizlik: Yeni bir teori veya model öğrenmek ve…
Devamı

Her Yöneticinin Bilmesi Gereken 5 Psikolojik Kavram

Temmuz 30, 2023

Müşterilerimiz insan, çalışanlarımız insan, insanı anlamıyorsan işi anlamıyorsun demektir yaklaşımına ben de katılıyorum. Başkalarını anlayabilmenin de ön şartı da kuşkusuz insanın kendisini anlayabilmesi. Bunların olabilmesi için de kişinin en azından temel düzeyde psikoloji bilgisine sahip olması elzem. Hele kişi başkalarının sorumluluğunu da üstlendiği yöneticilik makamındaysa temel dinamiklere mutlaka sahip olmalı demek de bence fazla iddialı…
Devamı

İşini Robot Gibi Yapanlar

Temmuz 2, 2023

Kurban Bayramında karımın arabasını servise götürmek için araç markasının sitesine girerek randevu almak istediğimde bayramın son gününe randevu verdi. Ben de markaya, resmi siteye güvenerek yola çıktım ama Google Maps bugün kapalı uyarısı yapınca içime bir kurt düştü ve markanın çağrı merkezini aradım ve yetkili servisin kapalı olduğunu öğrendim. Top atsan yıkılmaz bir markanın muhtemelen…
Devamı

Gerçek Hayat Böyle Değil

Haziran 30, 2023

Kitaplara, teorik bilgiye, eğitime sık gösterilen dirençlerden biri de “gerçek hayat böyle değil” iddiası oluyor… Hatta kişisel gelişim, liderlik gibi başlıklarla dalga geçenler sosyal mecralarda epey de destek bulabiliyor. Siyah- beyaz toptancılığıyla yaklaşılması halinde “gerçek hayat böyle değil” iddiası yanlış ama gri tonlarını görebilenler için bu iddianın (ve bu iddianın tam tersinin) haklılık payı hiç…
Devamı

Hayatı Yaşamaya Değer Kılan Nedir?