Google’ın Psikolojik Güvenlik Keşfi

Psikolojik Güvenlik kavramına ilgi duyanlar Google’ ın Aristotle Projesine aşinadır…

Global ölçekte popüler iş dergisi Inc. Magazine, 27 Temmuz 2024 tarihli paylaşımıyla bu projeyi işlemiş…

Psikolojik Güvenlik kavramının öne çıkmasında ciddi rolü olan bu projeyi değerlendiren makalenin en önemli çıktılarını özetlemek istiyorum:

Google, bir ekibi mükemmel yapan şeyin ne olduğunu anlamak için milyonlarca dolar yatırım yaparak 180 ekibini incelemiş.

Google, en iyi ekiplerin en iyi insanları bir araya getirerek oluşturulduğunu düşünürken bu projeyle durumun aslında tam olarak böyle olmadığını keşfetmiş.

Google, çalışanlara fikirlerini paylaşmak ve yargılanma korkusu olmadan risk almak için kendilerini güvende hissettikleri bir ortam sağlamadan başka bir ifadeyle Psikolojik Güvenlik olmadan çalışanların potansiyellerinden beklenen seviyede üretken ve başarılı olamadıklarını görmüş!

Inc. Magazine’ in makalesinde Psikolojik Güvenliği sağlamak için liderlere öneriler de paylaşılmış:

1. Açık ve Yakın Olun: Ekip üyelerinin fikirlerini ve sorularını paylaşmalarını teşvik edin. Herkesin endişelerini, fikirlerini rahatça dile getirebildiği bir ortam oluşturun.

2. İnsani Yanınızı Gösterin: Tüm cevaplara sahip olmadığınızı veya hata yaptığınızı kabul edin. Bu tür bir açıklık, diğerlerinin de kendi zorluklarını, hatalarını paylaşmalarını kolaylaştırır.

3. Önyargılarınızı Kontrol Edin: Ekip dinamiklerini etkileyebilecek önyargılarınızın farkında olun. Herkesin eşit şekilde duyulmasını ve saygı görmesini sağlayın.