Psikolojik Güvenlik konusunda izlenmesi gereken değerli isimlerden biri de Timothy R. Clark. Clark, yakın zamanda Harvard Busines Review’da yayınlanan makalesinde agile- çeviklik kavramıyla psikolojik güvenlik ilişkisini irdelemiş. Bir kesitini paylaşırsam: “Ekip üyeleri verme ve alma, itme ve çekme, konuşma ve dinleme, soru cevaplama, hareket etme ve tepki verme, analiz etme ve çözme yeteneğine sahip mi? Yoksa…
Devamı
Kavramın öncü ismi Amy Edmondson, Linkedin hesabında iş ortamında Psikolojik Güvenlik oluşturmak için söylem seviyesinde önerilerini paylaşmıştı. Profesörün söylemlerini Türkçeye çevirdim ve aşağıdaki linkten erişebileceğiniz dosyada derledim: Profesör Amy Edmondson’ ın Psikolojik Güvenlik Söylemleri
Psikolojik Güvenlik kendini olduğun gibi ifade edebilmek ama ya işyerinde kimse ne olduğun, ne hissettiğinle ilgilenmiyorsa?! Müdavimi olduğum Gazete Oksijen’ de 11 Şubat 2022’de Financial Times sayfalarında uzaktan çalışmanın çalışan sadakatini azalttığına dair bir makale yayınlanmış. Tespit doğru olsa bile bu böyle olmak zorunda değil! İzninizle size bazı sorular yönelteceğim: Yöneticiniz size “haydi bir kahve içelim”…
Devamı
İştahla takip ettiğim Inc. Magazine’ de, en iyi çalışanları çekmek ve yapıda tutmak için ciddi kaynak ayıran, 2 senelik Aristo projesiyle (bilgi için: https://lnkd.in/ebVtC2jc) Psikolojik Güvenlik için de büyük emek veren Google’ ın liderlik değerlendirme sorularına denk geldim (makalenin linki: https://lnkd.in/dY7mhrH). Google, yöneticilerini değerlendirmek için çalışanlara 1-5 skalası üzerinden değerlendirmek üzere aşağıdaki soruları yöneltiyormuş: Yöneticim, performansımı iyileştirmeme yardımcı olan, eyleme dönüştürülebilir…
Devamı
Yakın bir zaman önce ülkemizin önemli (herkesin de bildiği) holdinglerimizden birinin üst seviye yöneticilerinden birisi görüşmemiz esnasında “geri bildirim eğitimlerine öyle çok maruz kaldım ki” dedi… Ben de “hangimiz kalmadık ki” dedim. 🙂 Başlıkları değişse de benzer eğitimleri dönem dönem almaktan sıkılmak, eğitime çok yatırım yapan şirketlerin tecrübeli yöneticileri arasında giderek yaygınlaşan, sık dillendirilen bir…
Devamı
Psikolojik Güvenlik kavramına literatürde ilk defa 1965 yılında rastlanmış. 2018 yılında Harvard Business School profesörlerinden Amy Edmondson bu kavramı The Fearless Organization kitabıyla tekrar gündeme taşımış. Bu kavramı sessizlik kültürünün tam tersi olarak özetleyebiliriz. Ortamda psikolojik güvenlik varsa insanlar -mış gibi yapma gereği duymadan diledikleri gibi soru sorabiliyor, fikrini, kaygılarını, itirazlarını söyleyebiliyor, çekinmeden, seviye farkı göz…
Devamı
