Ay: Temmuz 2026

Verimliliğin Anahtarı Psikolojik Güvenlik Teori, Araştırma ve Uygulama.

Ringelmann Etkisi: çalışan sayısı artar, çıktı artmaz.

“Ringelmann Etkisi” tabirini duymamış olabilirsiniz ama büyük ihtimalle yaşamışsınızdır: çalışan sayısı artar, çıktı artmaz. Halat çekme deneylerinde ortaya çıkan bu etki, grup büyüdükçe kişi başı eforun düştüğünü gösteriyor. İki nedeni var: motivasyon kaybı (nasılsa başkaları asılıyor) ve koordinasyon kaybı (herkes aynı anda, aynı yöne çekemiyor). Bu yüzden “işler yetişmiyor” denince ezbere çalışan almaya direnç gösteriyorum.…
Devamı

Performans Görüşmesi: Ritüel mi, Yoksa Başarının Master Planı mı?

Bugüne kadar katıldığım ve takip ettiğim yüzlerce performans görüşmesinden çıkarımım şu: Performans görüşmeleri çoğu zaman hak ettiği ciddiyetle ele alınmıyor. Oysa çalışan performansını ve gelişimini etkileyen en önemli yönetim araçlarından biri. Ne yazık ki birçok kurumda geleceği planlamak yerine geçmişi değerlendiren, gelişim yaratmak yerine tamamlanması gereken bir göreve dönüşebiliyor. Harvard Business Review Türkiye blogunda yayımlanan…
Devamı