Yüksek Takım Performansının İki Dinamiği
Harvard Business Review Türkiye blogundaki bu yazımda, aynı hedefe – yüksek takım performansına – giden iki güçlü modeli birlikte ele aldım:
Lencioni’nin Takımların 5 Aksaklığı ve Edmondson’ın Psikolojik Güvenlik yaklaşımı.
Takımlar potansiyellerinin altında kalıyorsa, bunun nedeni çoğu zaman yetkinlik eksikliği olmuyor.
Lencioni bize ekipleri aşağı çeken davranışsal aksaklıkları gösteriyor.
Edmondson ise bu aksaklıkların neden bu kadar kalıcı olabildiğini çok net biçimde açıklıyor.